Dla każdego, kto myśli o karierze związanej z SAP, Accenture to trafny wybór. Jesteśmy globalnym liderem w zakresie rozwiązań SAP z ponad 30-letnią historią wdrożeń zakończonych sukcesem. Na całym świecie w Accenture zatrudnionych jest ponad 23 500 specjalistów SAP biorących udział w około 1 500 projektach rocznie dla ponad 1 300 klientów. Nasze bogate międzynarodowe doświadczenia umożliwią Ci nieograniczone możliwości rozwoju kariery zawodowej. Praktyka HR koncentruje się na wdrożeniach nowoczesnych systemów opartych o cloud.

Co możemy Ci zaoferować:

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych.
  • Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
  • Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
  • Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
  • Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych.
  • Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
  • Płatny program poleceń pracowników. 



Dobrze
SAPSAP SuccessFactors

Czym będziesz się zajmować:

  • Tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań opartych na systemie SAP SuccessFactors, ze szczególnym uwzględnieniem Employee Central.
  • Realizacją prac rozwojowych w w/w obszarze oraz testowaniem systemu i jego rozszerzeń lub modyfikacji.
  • Analizą i optymalizacją procesów biznesowych związanych z HR.
  • Analizą danych.
  • Opracowywaniem dokumentacji projektowej.
  • Przygotowywaniem i prowadzeniem szkoleń dla użytkowników systemu.
  • Pracą u Klienta w zespołach projektowych.



Czego od Ciebie oczekujemy:

  • Mile widziany certyfikat z zakresu Employee Central.
  • Doświadczenia w zbieraniu i opracowywaniu wymagań systemowych, projektowaniu i prototypowaniu, testowaniu, szkoleniu, definiowaniu procedur wsparcia i implementacji modułu SF EC z uwzględnieniem wielu zaangażowanych stron i terminów.
  • Doświadczenia w min. dwóch kompleksowych projektach wdrożeniowych SuccessFactors.
  • Doświadczenia w konfiguracji formularzy.
  • Koordynacji swojej pracy w porozumieniu z zespołem, rozumiejąc szerszą perspektywę projektu i jego celów.
  • Wykształcenia wyższego (preferowany profil techniczny lub ekonomiczny).
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i polskiego (B2/C1).
  • Umiejętności współpracy w grupie, komunikacji i prezentacji.
  • Wysoce rozwiniętych umiejętności interpersonalnych.
  • Zdolności analitycznego myślenia.
  • Kreatywności i umiejętności rozwiązywania problemów.

Accenture Polska

710 000

Accenture jest globalną firmą, świadczącą profesjonalne usługi w zakresie technologii cyfrowych, chmury obliczeniowej i bezpieczeństwa. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy naszych ekspertów z ponad 40 branż oferujemy usługi w obszarach: Strategy & Consulting, Song, Technology i Operations przy wykorzystaniu największej na świecie sieci centrów zaawansowanych technologii i inteligentnych operacji. Zatrudniamy 710 000 pracowników, którzy w codziennej pracy wykorzystują potencjał nowych technologii i ludzkiej kreatywności, świadcząc usługi dla Klientów w ponad 120 krajach. Accenture wykorzystuje innowacje do tworzenia wartości i wspólnego sukcesu dla klientów, partnerów i społeczności. W Polsce biura Accenture mieszczą się w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu oraz Katowicach. Pracuje w nich ponad 8 600 pracowników. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej: accenture.com/pl-pl