Praca w Benefit Systems to sport drużynowy.

Możesz liczyć na nasze wsparcie!

  • Ustalimy dogodną formę współpracy i zakres benefitów (umowa o pracę lub B2B),
  • Pracujemy przy Pl. Europejskim, blisko stacji metra Rondo Daszyńskiego, z możliwością pracy zdalnej,
  • Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance,
  • Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą, a rano czekają na nas dofinansowane śniadania,
  • Na większy głód mamy 30-minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy - korzystamy wtedy z karty BenefitLunch,
  • Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems,
  • Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych, a także zajęcia sportowe w biurze,
  • Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej,
  • Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli oraz wyprawki do szkoły dla Twoich dzieci,
  • Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz dostęp do tańszych biletów do kina i teatru,
  • Dzięki szkoleniom specjalistycznym i ogólnorozwojowym będziesz rozwijać swoje umiejętności i kompetencje, możesz skorzystać także platformy interaktywnej do nauki języka angielskiego, hiszpańskiego i niemieckiego,
  • Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia,
  • W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej 🙂

Dobrze
.NETC#RabbitMQREST

💻 Sprawdź swój codzienny plan treningowy: 

  • Zaangażujemy Cię do prac wewnętrznego zespołu wytwórczego od etapu wyceny dostarczonych wymagań, doboru stosowanych rozwiązań i ich wykorzystania, a kończąc na przekazaniu uruchomienia systemu w środowiskach docelowych wraz z dostarczeniem dokumentacji,
  • W ramach realizowanych przez zespół projektów i zmian rozwojowych będziesz odpowiedzialny/a za integrację z innymi systemami,
  • Będziesz tworzyć nowe funkcjonalności dla systemu oraz rozwijać już istniejącą wersję, włącznie z poprawą błędów i optymalizacją,
  • Będziesz pracować w zespole scrumowym (7-9 osób).

📃 Na rozgrzewkę kilka pytań: 

  • Posiadasz około 3 lat pracy na stanowisku Programisty / Programistki .NET? 
  • Dobrze posługujesz się technologiami: C#/.NET Core (w tym MVC)? 
  • Integrowałeś/aś systemy webowe i wiesz do czego można wykorzystać RabbitMQ? 
  • Tworzyłeś/aś rozwiązania w oparciu o REST? 
  • Czy rozwiązania, które realizujesz, oparte są o bazy danych i masz doświadczenie w tworzeniu zapytań SQL? 
  • Posługujesz się systemem kontroli wersji Git i częścią Twojej pracy jest weryfikacja kodu (code review)? 
  • Znasz język angielski na tyle dobrze, by czytać i tworzyć dokumentację techniczną stosowanych narzędzi? 
  • Twoim atutem jest doświadczenie w pracy z Jirą i GitLabem? 
  • Jesteś proaktywny/a i cenisz współpracę? 


🔎 Mile widziane:  

  • Doświadczenie w pracy z React.js i TypeScript, 
  • Znajomość zagadnienia CI/CD. 

Pakiety i dofinansowania

  • Pakiet medyczny
  • Pakiet medyczny dla rodziny
  • Pakiet sportowy
  • Pakiet sportowy dla rodziny
  • Konferencje
  • Szkolenia
  • Książki
  • Premie

Udogodnienia w biurze

  • Parking dla rowerów
  • Zimne napoje
  • Gorące napoje
  • Owoce
  • Przekąski
  • Lunche
  • Prysznic
  • Imprezy integracyjne

Benefit Systems S.A. działa na polskim rynku od 2001 roku, a od 2011 roku notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Karta MultiSport – najważniejszy produkt spółki został zaprezentowany światu w 2004 roku i w ciągu kilkunastu lat stał się jednym z najpopularniejszych benefitów w Polsce – obecnie korzysta z niego ponad milion Użytkowników, a 78 proc. z nich deklaruje, że ćwiczy więcej właśnie dzięki karcie MultiSport.

BENEFIT SYSTEMS W POLSCE I NA ŚWIECIE

  • Karty sportowe zapewniają dostęp do blisko 4 000 obiektów sportowo-rekreacyjnych w ponad 650 miastach na terenie całego kraju
  • Spółka w ramach dbania o rozwój oferty oraz podnoszenie jakości usług na rynku fitness realizuje szereg działań wspierających Klientów, Partnerów i Użytkowników kart
  • Benefit Systems posiada oddziały w Warszawie, Łomży, Krakowie, Rzeszowie, Lublinie, Toruniu, Gdańsku, Wrocławiu, Zielonej Górze, Poznaniu oraz Katowicach
  • Program MultiSport jest rozwijany z powodzeniem przez Spółkę również w Czechach, na Słowacji i w Bułgarii, gdzie systematycznie rośnie liczba korzystających z kart sportowych
  • Do grupy Klientów spółki Benefit Systems należy obecnie ponad 13 000 firm i instytucji zatrudniających ponad 3,3 mln pracowników

A NA CO DZIEŃ...

  • Wspieramy ludzi w prowadzeniu zdrowego i aktywnego stylu życia
  • Pomagamy pracownikom w osiąganiu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
  • Budujemy efektywne i kompleksowe programy motywujące (przede wszystkim wspierające aktywny styl życia), które oszczędzają wiele cennego czasu naszym Klientom
  • Jako jedna z wiodących firm oferujących autorskie programy dla pracowników, gwarantujemy indywidualne podejście do każdego Klienta
  • Posiadamy rozbudowaną sieć sprawdzonych Partnerów w całej Polsce

PROWADZIMY ODPOWIEDZIALNY BIZNES

Odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój znajdują się zarówno w naszym DNA, jak i w samym rdzeniu działalności biznesowej Benefit Systems. Naszym celem jest działanie na rzecz aktywnego stylu życia i rozwoju ludzi. Wierzymy, że większa aktywność to więcej energii, zdrowia, dobrego samopoczucia, a w rezultacie lepsze życie. Takim podejściem do życia staramy się „zarażać” zarówno młodych i aktywnych zawodowo ludzi, jak również dzieci i osoby starsze.

  • Pod koniec 2017 roku, we współpracy z Fundacją V4 Sport, uruchomiliśmy w województwie dolnośląskim projekt Aktywne Szkoły MultiSport poprzez który chcemy kreować szkolną rzeczywistość, tak by sprzyjała codziennej aktywności. Projekt ma na celu zmotywowanie dzieci do ruchu oraz zbudowanie świadomości wśród nauczycieli i rodziców na temat tego, jak ważna jest aktywność dzieci, szczególnie na tym etapie rozwoju. Dotychczas objął on swoim zasięgiem 35 szkół podstawowych z województwa dolnośląskiego i około 9 000 dzieci z klas 4-6.

  • Wspieramy aktywność osób po 60 roku życia. Wiemy jak ważny dla zdrowia, kondycji fizycznej i psychicznej jest sport, dlatego naszym celem jest zwiększanie świadomości w zakresie zdrowego i aktywnego trybu życia najstarszych grup społecznych. Walczymy ze stereotypem, że sport jest tylko dla młodych - w ramach programu MultiSport Senior seniorzy w całej Polsce mogą skorzystać z różnorodnych aktywności dopasowanych do ich potrzeb.

  • Dobry MultiUczynek to program zaangażowania społecznego, w ramach którego Pracownicy Benefit Systems zgłaszają projekty filantropijno-wolontariackie na rzecz różnego rodzaju instytucji, placówek zdrowotnych i wychowawczych, fundacji, stowarzyszeń. Pomagamy głównie dzieciom i młodzieży w trudnej sytuacji życiowej, osobom z niepełnosprawnościami, seniorom, a także zwierzętom. Wspieramy również inicjatywy o charakterze ekologicznym. Do tej pory zrealizowaliśmy ponad 80 Dobrych MultiUczynków, w które zaangażowanych było ponad 200 Pracowników naszej firmy. Łączna kwota, jaką przekazaliśmy na ten cel wyniosła już ponad 1 mln złotych. W roku 2018 po raz pierwszy Dobry MultiUczynek uruchomiony został dla Użytkowników kart MultiSport, którzy zgłaszali swoje inicjatywy powiązane ze sportem i aktywnością fizyczną. Spośród blisko 100 otrzymanych projektów Benefit Systems sfinansuje 6, które wygrały w głosowaniu internautów.

NAGRODY I WYRÓŻNIENIA DLA BENEFIT SYSTEMS

  • „BCorp” – w 2018 roku Benefit Systems (jako pierwsza spółka publiczna w Europie Środkowo-Wschodniej i jedyna obecnie firma z polskim rodowodem), dołącza do międzynarodowej społeczności B Corp, czyli firm określanych mianem „najlepszych dla świata”.

  • „Solidny Pracodawca 2018” – spółka doceniona jako rzetelny i rozwojowy pracodawca

  • Giełdowa Spółka Roku 2018” – 3 miejsce w kategorii ,,Perspektywy rozwoju” oraz 7 miejsce w głównym rankingu giełdowych spółek roku 2017

  • „Spółka roku z mWIG40” – wyróżnienie przez redakcję „Parkietu” dla najlepszych spółek oraz instytucji i osobowości rynku kapitałowego

  • „Najlepszy Pracodawca 2017” - indywidualne plany rozwoju, opieka zdrowotna, wsparcie finansowe w edukacji i wolontariat pracowniczy – to tylko niektóre z czynników, dzięki którym Benefit Systems został uznany za jednego z Najlepszych Pracodawców 2017 w największym i najbardziej prestiżowym badaniu AON Hewitt

  • Diamenty Forbes 2017” – Benefit Systems zajął 15 miejsce w prestiżowym rankingu Diamenty Forbesa 2017 dla najlepszych spółek z województwa mazowieckiego.