Czym zajmuje się ten zespół?
Nasz zespół zajmuje się szeroko pojętą infrastrukturą sieciową DC. Do naszych głównych zadań należy projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań w oparciu o urządzenia L2/L3, systemów bezpieczeństwa, infrastruktury VPN, rozwiązań Application Delivery Controller. Zapewniamy stabilność i wydajność infrastruktury sieciowej dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych. Uczestniczymy w wielu projektach prowadzonych przez Bank, rekomendujemy i opiniujemy proponowane rozwiązania w obszarze sieciowym. Stale współpracujemy z zespołami platformowymi (cloud, wirtualizacja, konteneryzacja) oraz z Departamentem Bezpieczeństwa. Jesteśmy zgranym zespołem, pracujemy wspólnie i wspieramy się nawzajem. Dołącz do zespołu Krzyśka Dudy na staż jako inżynier/ka IT!
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
- wsparcie opiekuna merytorycznego i HR na każdym etapie trwania stażu,
- szeroki pakiet szkoleń miękkich i technicznych, np. z kompetencji chmurowych czy zaawansowanej analizy danych,
- umowę o pracę na okres 6 miesięcy z opcją przedłużenia dla najlepszych,
- wynagrodzenie na poziomie 4000 zł brutto,
- pracę w modelu hybrydowym - Home Office i 2 razy w miesiącu spotkania zespołowe w biurze w Łodzi/Warszawie,
- 10 dni urlopu (zgodnie z kodeksem pracy).
Brzmi ciekawie? Nie czekaj - aplikuj :)
Co dalej?
- Zapoznamy się z Twoim CV i formularzem.
- Zaprosimy Cię do wykonania testu logicznego (online).
- Porozmawiasz telefonicznie z rekruterem.
- Spotkasz się online z opiekunem stażu.
- Do 15.07 damy znać, jak Ci poszło - trzymamy kciuki!
Jakie będą Twoje zadania?
- utrzymywanie i monitorowanie infrastruktury sieciowej DC,
- diagnozowanie i rozwiązywanie występujących problemów,
- obsługa bieżących potrzeb klientów wewnętrznych,
- przygotowanie i utrzymywanie dokumentacji oraz procedur,
- udział w projektach rozwojowych prowadzonych w bank
Czego od Ciebie oczekujemy?
- ogólnej wiedzy z obszaru sieci LAN/WAN,
- gotowości do podejmowania samodzielnych decyzji,
- pewności siebie i umiejętność pracy pod presją czasu,
- dobrych zdolności komunikacyjnych,
- otwartości na zmiany,
- dyspozycyjności,
- umiejętności samodzielnej organizacji pracy, ale także pracy w grupie,
- chęci rozwoju.
- Code review
- Statyczna analiza kodu
- TDD
- Baza wiedzy
- Kontrola wersji: Git
- Testy jednostkowe
- Testy integracyjne
- Testy systemowe
- Pentesty
- Testy wydajnościowe
- Testowanie manualne
- Automatyzacja testów
- CI
- Laptop
- Dodatkowy monitor
- Słuchawki
- Osobista szafka
- Windows
- Linux
- OS X
- Metodyka: Scrum, Kanban
- Decyzje architektoniczne podejmuje: Architekt / Zespół
- Technologię wybiera: Team Leader / Architekt
- Software do zarządzania projektami: Jira
Pakiety i dofinansowania
- program well-being „z energią po zdrowie”
- prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- wsparcie lidera i mentoring
- różnorodność technologii
- szkolenia
Udogodnienia w biurze
- elastyczne godziny pracy i praca zdalna
- ubezpieczenie na życie
- imprezy integracyjne
mBank
Mamy unikalną kulturę organizacyjną, a wyróżniają nas ludzie! Tworzymy aplikacje webowe, mobilne i narzędzia technologiczne, z których skorzystało już ponad 5,5 mln naszych klientów. Cenimy poczucie stabilności i bezpieczeństwa, możliwości rozwoju oraz... swój czas – w pracy i po pracy.
Zaczynając pracę u nas, w jednym z największych software house’ów w kraju masz szansę spotkać ponad 1000 osób, doświadczyć miliony linii kodu w nowoczesnej i przyjaznej organizacji.
Od 2015 pracujemy zwinnie. Jesteśmy dumni z tego, co osiągnęliśmy, ale nie spoczywamy na laurach. Wiemy, że usprawnianie się to jest niekończący się proces.
Zgodnie z naszą nową strategią, w najbliższych latach skupimy się mocno na poniższych obszarach:
• Jakość & dostępność systemów
• Cloud-readiness
• Bezpieczeństwo
• Zaawansowana analityka biznesowa & sztuczna inteligencja
Byliśmy pierwszym w pełni internetowym bankiem w Polsce, a dziś wyznaczamy kierunek rozwoju bankowości mobilnej i online.