Czym zajmuje się nasz zespół?
Nasz zespół rozwija system klasy GRC – Governance Risk Compliance. Zapewniamy wsparcie narzędziowe do realizacji wymagań wewnętrznych oraz zewnętrznych instytucji nadzorczych, między innymi w zakresie zarządzania polityką bezpieczeństwa informatycznego banku, procesami i ryzykiem oraz konfiguracją i produktami informatycznymi dla wymienionych procesów. W naszym zespole kierujemy się praktykami Agile, wykorzystując w naszej codziennej pracy frameworki takie jak Scrum i Kanban.
Możesz liczyć na:
- wsparcie opiekuna merytorycznego i HR na każdym etapie trwania stażu
- szeroki pakiet szkoleń miękkich i technicznych, np. z kompetencji chmurowych czy zaawansowanej analizy danych
- umowę o pracę na okres 6 miesięcy z opcją przedłużenia dla najlepszych
- wynagrodzenie na poziomie 4000 zł brutto
- pracę w modelu hybrydowym - Home Office i 2 razy w miesiącu spotkania zespołowe w biurze w Warszawie
- 10 dni urlopu (zgodnie z kodeksem pracy)
Jakie będą Twoje zadania?
- rozwijanie modułów, API i Integracji w Pythonie w oparciu o framework Django
- udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania (Software Development Life Cycle)
- działanie w ramach dobrych praktyk rynkowych z wykorzystaniem narzędzi wspierających
Czego od Ciebie oczekujemy?
- wykształcenie techniczne lub w trakcie studiów
- znajomości podstaw programowania w językach Python 3 i SQL
- dobrej znajomość języka angielskiego
- analitycznego myślenia i umiejętności samodzielnego rozwiązywania zadań
- mile widziane będzie doświadczenie w pracy z systemem operacyjnym Linux
- Code review
- Statyczna analiza kodu
- TDD
- Baza wiedzy
- Kontrola wersji: Git
- Testy jednostkowe
- Testy integracyjne
- Testy systemowe
- Pentesty
- Testy wydajnościowe
- Testowanie manualne
- Automatyzacja testów
- CI
- Laptop
- Dodatkowy monitor
- Słuchawki
- Osobista szafka
- Windows
- Linux
- OS X
- Metodyka: Scrum, Kanban
- Decyzje architektoniczne podejmuje: Architekt / Zespół
- Technologię wybiera: Team Leader / Architekt
- Software do zarządzania projektami: Jira
Pakiety i dofinansowania
- program well-being „z energią po zdrowie”
- prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- wsparcie lidera i mentoring
- różnorodność technologii
- szkolenia
Udogodnienia w biurze
- elastyczne godziny pracy i praca zdalna
- ubezpieczenie na życie
- imprezy integracyjne
mBank
Mamy unikalną kulturę organizacyjną, a wyróżniają nas ludzie! Tworzymy aplikacje webowe, mobilne i narzędzia technologiczne, z których skorzystało już ponad 5,5 mln naszych klientów. Cenimy poczucie stabilności i bezpieczeństwa, możliwości rozwoju oraz... swój czas – w pracy i po pracy.
Zaczynając pracę u nas, w jednym z największych software house’ów w kraju masz szansę spotkać ponad 1000 osób, doświadczyć miliony linii kodu w nowoczesnej i przyjaznej organizacji.
Od 2015 pracujemy zwinnie. Jesteśmy dumni z tego, co osiągnęliśmy, ale nie spoczywamy na laurach. Wiemy, że usprawnianie się to jest niekończący się proces.
Zgodnie z naszą nową strategią, w najbliższych latach skupimy się mocno na poniższych obszarach:
• Jakość & dostępność systemów
• Cloud-readiness
• Bezpieczeństwo
• Zaawansowana analityka biznesowa & sztuczna inteligencja
Byliśmy pierwszym w pełni internetowym bankiem w Polsce, a dziś wyznaczamy kierunek rozwoju bankowości mobilnej i online.