Nasza strona używa cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień w przeglądarce. Korzystając ze strony, wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Rozumiem

Bulldogjob.pl

to platforma do komunikacji
między pracodawcami a pracownikami IT.

Nasze narzędzia, umożliwiają:

  • tworzenie specjalistycznych i technicznych ofert pracy
  • prezentowanie technicznych profili firm, ich osiągnięć oraz specyfiki pracy
  • bezpośrednią komunikację pracownika z potencjalnym pracodawcą

About us people icon 0a8fa63409c49b4c96e0fbe5af658b733f6b1ace7bba40410ee72e0c72ab4b12 Ludzie Bulldogjob.pl

  • Marcin Jackowski - CFO

    Marcin Jackowski

    Co-owner /CFO
    marcin.jackowski@bulldogjob.pl
  • Iwona Tur - CEO

    Iwona Tur

    Co-owner / CEO
    iwona.tur@bulldogjob.pl
  • Adam Kukołowicz - CTO

    Adam Kukołowicz

    Co-owner / CTO
    adam.kukolowicz@bulldogjob.pl
  • Sebastian Badura - RoR Developer

    Sebastian Badura

    Ruby on Rails Developer
    sebastian.badura@bulldogjob.pl
  • Grzegorz Głogowski - Graphics

    Grzegorz Głogowski

    Graphics
    grzegorz.glogowski@bulldogjob.pl
  • Zoya :)

    Zoya

    Head of Hedonism
    zoya@bulldogjob.pl
  • Maciej Kucharczyk - B2B Relationship Manager

    Maciej Kucharczyk

    b2b Relationship Manager
    maciej.kucharczyk@bulldogjob.pl
  • Monika Dolecka - B2B Relationship Specialist

    Monika Dolecka

    b2b Relationship Specialist
    monika.dolecka@bulldogjob.pl
  • Marysia Zielińska - Support Hero

    Marysia Zielińska

    Support Hero
    marysia.zielinska@bulldogjob.pl
  • Anastazja Dębowska - B2B & Content Marketing Specialist

    Anastazja Dębowska

    b2b and Content Marketing Specialist
    nastia.dembovskaya@bulldogjob.pl
  • Piotr Strugała - Copywriter

    Piotr Strugała

    Copywriter
  • Tomek Moor - Digital Marketing Manager

    Tomek Moor

    Digital Marketing Manager

About us best icon e410b3852959ccd670c56974aa4cb29ef4fbe3fca183624a6bd22bc8d88f0522 Najlepszy Pracodawca IT
według Bulldogjob

  • Innowacyjny.
    Rozwój osiąga dzięki innowacjom.
    Odważnie wprowadza zmiany i nowe
    rozwiązania technologiczne i biznesowe
  • Elastyczny.
    Umożliwia pracownikom rozwój:
    uczenie się, zmianę działów i projektów
  • Ma dobrą renomę.
    Dba o swój wizerunek na zewnątrz i wewnątrz
  • Stabilny finansowo
  • Rekrutuje na wysokim poziomie.
    Proces rekrutacyjny oparty jest
    na otwartości, chęci poznania drugiego
    Człowieka, jego umiejętności i potencjału.
    Rekrutujący nie idzie na kompromisy kadrowe
  • Ma miejsce na pomysły pracowników
  • Przeprowadza szkolenia wewnętrzne.
    Prowadzą je doświadczeni pracownicy
  • Ma jasne zasady wynagradzania i premiowania
  • Stosuje konwencje wytwarzania oprogramowania
  • Ma przyjazne biuro i zasady pracy.
    Ułatwia zachowanie work-life balance
  • Managerowie łączą umiejętności techniczne i zarządcze
  • Dba o komunikację z pracownikami.
    Mówi o tym, co dzieje się w firmie.
    Mówi o tym, co dzieje się z produktem pracy każdego pracownika
  • Dzieli się zyskiem z pracownikami.
    Dobrze ich wynagradza

About us tools icon e5d08bf58b4c586c90b31d8848c14d882361c12372a5997360cb988aba881c1d Narzędzia Bulldogjob

mają jeden cel:
komunikować ze sobą pracodawców i pracowników IT.

Każde działa tak, by pracodawcy mogli dobrze się zaprezentować, a pracownicy lepiej poznać możliwości rozwoju na rynku pracy IT.

  • Profile pracodawców. Techniczna wizytówka firmy.
  • Specjalistyczne oferty pracy. Zawierają odpowiedzi na pytania najczęściej zadawane przez pracowników podczas interview.
  • Wyróżnik do oferty pracy. Wyróżnia ofertę pracy graficznie, ale przede wszystkim konkretną treścią - faktem.
  • Artykuły firmowe. To świetne narzędzie do prezentowania sukcesów firmy.
  • Opinie o interview. Można dowiedzieć się, jak wygląda proces rekrutacyjny w konkretnej firmie z perspektywy pracownika.
  • Obserwuj oferty. Otrzymywanie wybranych ogłoszeń na adres e-mail.
  • Zadaj pytanie pracodawcy. Jeśli ktoś chce dowiedzieć się więcej.
  • Poleć ofertę. Rekomendacja to najlepsza forma rekrutacji.

About us price list icon 6706f0a139be024132346203faff8186730d3177ecdbf624feec87f9a92fbb6d Cennik

Twój Apollo

Twoja Cena
Odpowiedz na kilka pytań. My stworzymy pakiet dopasowany do Twoich potrzeb. Pokaż formularz

Twój Apollo - formularz

Wypełnij poniższe dane.
Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 1 dnia z propozycją specjalnie dla Ciebie
Ile osób chcielibyście zatrudniać rocznie?
Ile macie teraz otwartych rekrutacji?

Cały czas rośniemy

  • W ostatnich 3 miesiącach odwiedziło nas 154 500 ludzi z IT
  • 59% osób z tej grupy wraca kilka razy w miesiącu
  • W ostatnich 3 miesiącach mieliśmy 302 500 wizyt ludzi z IT.
REALSKILL
Community driven platform for Developers and employers
O platformie w 80 sekund
Kup paczkę zadań
i zacznij testować programistów z Realskill
Prepaid
PLN
100
za 5 testów
Kupujesz kiedy chcesz

About us contact icon 0e01ef6bdc0782adc590fd779fc452f726d622424b6cd946e5c2126329a50941 Kontakt

  • About us contact home icon bd9f374922312743421658a730839c2f561b6d2521ce250dd4ebcfdc1b6d7a74 Al. Niepodległości 165/4
    02-555 Warszawa
  • About us contact phone icon 4a6d8dbb4bc147fdd2552d7a1c6cb49b97387fd6355db76e67f1142751df5d8f +48 572 350 243
    biuro@bulldogjob.pl
    • About us contact envelope icon dbca390efc3c0a24cdbfd5b3c95b1c11f7e3fb02b1636a4ca507358011441021

      Artykuł na Bulldogjob:

      employerbranding@bulldogjob.pl
    • Pomoc przy rekrutacji:

      pomoc@bulldogjob.pl
    • Szkolenia i coaching:

      coaching@bulldogjob.pl